护士岗位能手事迹材料

时间:2025-12-30 14:20:36
护士岗位能手事迹材料

护士岗位能手事迹材料

无论是身处学校还是步入社会,要用到事迹材料的地方还是很多的,事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。大家知道事迹材料的格式吗?下面是小编整理的护士岗位能手事迹材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。

护士岗位能手事迹材料1

她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。

如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了,虽然只是众多医务人员中平凡的一位,但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,她读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来,她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士,每天的工作我都尽职尽责,每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的,铺床也铺的挺漂亮的,抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初,内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房,为了全程连续的照顾病人,科室开展了责任制护理,改革了排班模式,简化了护理文书,以“您在我心中、我在您身边”为口号,同事们群策群力、其心协力为了“三个满意”的目标而奋斗。小英同志以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中,在她的建议下重新布置了病房环境,使病人感觉更温馨,购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏,护患之间也涌现出一个个真实感人的故事,感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展,护理工作进入了新的里程,护患关系也将翻开新的一页。

作为一名主班护士,她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房,首先每一位病人问好,“大家早上好!”

“昨天晚上您睡得好吗?”

“今天您感觉好一些了吗?”

每天下班前,她会再次来到病房看看病人,问问他们有什么需要,问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语,使病人体会到了医患之间的平等和亲切,护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。

作为一名护士,她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是“爱”,她是一个充满爱心的人,懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!何乐而不为呢!

护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感受到了护士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭,有个家属都问了好几遍说:你今天累坏了吧?她说:不累呀。她知道,病人是真的关心她累不累,正因为这种关心,她才不会觉得累,体力上虽然是有点累,但她精神上是愉悦的,因为她觉得我做的这一切,都是值得的。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是疲惫,换来的却是我们身心的满足,虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们服务的志向,看着这几年来医院的荣誉,她的内心无比的激动,她为她是神经内科的一员而骄傲,是一名友谊医院医院的护士而自豪

用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

护士岗位能手事迹材料2

小李,女,1967年9月出生,现任方城县妇幼保健院新生儿科护士长。曾多次获得单位先进工作者、优秀护士称号,多次被县卫生局评为“十佳护士”,在多年的护理工作中,她始终牢记党的宗旨,以身作则、率先垂范,以院为家,无私奉献,不断提高自己的政治思想觉悟专业知识水平,始终以“解除患者痛苦,挽救患者生命”为己任,在平凡的工作岗位上,扎实工作,以自己的实际行动向我们展示了“白衣天使”的良好形象。

小李同志时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天坚持早来10分钟,晚走半小时,按照操作规范,合理安排护士和护工的交接班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中加以应用,发挥了积极作用;她牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评和表彰。

小李同志参加工作20多年来,以身作则,恪尽职守,样样工作走在前,她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中,时刻以身作则,模范带领科室全体护理人员,有条不紊地开展护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,她常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。多年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者组织科室人员捐款为患者筹集部分医疗费用,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了保健院的外部形象,树立了保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

小李同志业务理论扎实,深得领导和同志们的信任,她在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训,做好传、帮、带,经过不懈努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

20多年的风风雨雨,20多年的无私奉献,20多年的微笑服务,她苦过、累过、彷徨过,但每次都没有改变自己心中永恒的誓言,她说过:“干护理工作,我既然选择了它,我就要把它干好,我说不出什么华丽的语言, ……此处隐藏17762个字……知识,还让他们思考如何就一个病例把护理做得更好,同时传授一些护理论文的写作技巧以及科研的切入点。对于年轻护士的带教,王xx采取了MinixCEx式的带教方式,因为急诊护理除了需要理论功底和操作技能,和患者及家属的有效沟通也是重要的工作能力。她贴身跟随年轻护士,注意他们的一言一行,护理完患者,及时就前一病例进行点评,指出他们自己身上的闪光点、不足和缺陷,鼓励和指导并行,让年轻的护士心服口服。年轻同事都说,王姐就是我们的良师益友。

结语:“爱在左,同情在右。走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途,点缀得香花弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦”,这是王xx在QQ中的个人说明,也是她的座右铭。十六年,五千多个日夜,她始终工作在临床护理的最前沿,以服务百姓、做人民健康的守护者为宗旨,用博大胸怀和实际行动践行着南丁格尔誓言,用自己的双手去抚平病患的伤痛,将健康送给千千万万的家庭中。相信她一定会在这个领域里,在这个时代,实现她的价值,实现人生的意义,为人民群众的安康做出自己的贡献!

护士岗位能手事迹材料15

xxx,女,xx岁。她怀着对护理事业的无限憧憬,1994年考入包头医学院医院附属卫生学校,并于1997年分配到新成立的神华集团神东矿区总医院,1998年成为了一名急诊科护士,从事临床护理工作十五年。她在平凡的护理工作岗位上作出了不平凡的成绩,多年来,先后被县政府评为优秀医务工作者,多次被医院评为优秀护士、先进工作者。

有人说护士是无翅的天使,是上帝派来解救人类痛苦、给人带来健康的使者。人们喜欢用“白衣天使”赞美护士,因为她是纯洁、善良、美丽的化身,带给病人的始终是热情的微笑,亲切的关怀和春天般的温暖。

作为煤炭年产量过亿吨的现代化特大型能源基地,神东公司提出“亿吨零死亡”的奋斗目标,令矿山急救的作用十分重要,其特殊性是需要经常深入生产现场或井下的事故现场。1999公司洗煤厂发生一起特大皮带伤人事故,一名职工双腿被卷进皮带机,为避免进一步的损伤,切割工作进展得很缓慢,事故现场距地面有5米多高,病人已失血性休克,为争分夺秒抢救伤者,急救小组决定直接派她登上梯子到伤员身边,就地行建静脉通路输血补液抗休克的抢救措施。她镇定从容地一面进行着急救一面鼓励着伤员坚持不放弃,一个多小时后切割工作终于成功,伤员被成功解救出来,由于抢救及时伤员终于转危为安。鉴于她在救护时所表现出的娴熟的技术与良好的职业素养,她受到了公司的嘉奖。像这样无数次成功的院前急救,和一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼与一次次与病人并肩作战的经历,使她深深感悟着生命的伟大与脆弱,让她懂得在平时的工作中,必须要有一丝不苟的工作作风,要有要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。由于表现突出,她在急诊科工作期间连年被评为优秀护士、服务明星。

在患者眼中她是爱心的使者,2003年神东医院搬迁重组,由于工作需要她调入内科工作,任副护士长,医院内科是个大科室,收治的病人大多都是慢性病或老年病,病种多而且复杂。在尽快熟悉业务的同时,为培养理论强、技术硬的护理队伍,她协助护士长根据本科疾病的特点,制定了切实可行的科室人员培训计划。遇到危重病人时,针对病人的病情,找出存在的护理问题,制定护理计划,发现问题及对整改,使全科的护理水平有了明显提高。一次,科里收治一位急性下壁心肌梗塞的病人,病情危重,但该患者脾气暴躁,对医生、护士处置极其挑剔,就连他自己的儿女们也给骂跑了,她想“一切为了病人,全程优质”的服务理念,不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱,于是她每天都坚持守候在他床旁,动之以情,晓之以理,做老人的思想工作,并亲自为他打针、服药,做各项生活护理,就这样,通过她耐心的护理,使老人很受感动,几天后就服从了治疗,安心养病。出院时,家属激动的说:“她们做儿女的也做不到这一点呀”。还有一次她值夜班,科里收治了一位脑出血昏迷的女病人,家人在外地,患者大小便失禁,她为患者清理完卫生,协助医生为患者进行颅内血肿清除术,等到第二天家属来时患者生命体征已经平稳,在她们悉心护理下患者康复出院。患者家属为她们送了一面大锦旗。几年中像这样的例子还有很多。让她体会到一句温暖的话语,一个鼓励的眼神,一个娴熟的操作,一番贴心的交流,都能让患者忘记了痛楚,鼓起了生活的勇气,重新构画和憧憬美好的未来。她所在的内科护理组更是凭借高度的责任心娴熟的技术和良好的服务态度荣获巾帼建功集体的光荣称号,作为科室的骨干力量她本人也多次在护理技术比武和理论考核中取得第一名好成绩。

在领导的眼中,她是业务骨干,因工作需要,她先后在门诊部、儿科担任护士长。无论在哪一科室她都能快速打开工作局面,带领科室成员内练技术,外塑形象,提升服务水平。2012年4月总医院为解决矿区儿童看病难的问题,医院领导决定克服困难从新成立儿科病区,她被选中担任儿科病区护士长,科室成立时招聘的所有护理人员平均年龄22岁,专科工作经验不到一年,为培养理论强、技术硬的护理队伍,她都根据儿科护理的特点,健全完善规章制度,坚持用制度管人,从科室实际出发,制定了切实可行的护理管理制度并监督执行,众所周知儿科头皮静脉穿刺是儿科护理的第一关也是最难的一关,她带领这只年轻的队伍,虚心向有经验的老师请教,认真总结每次穿刺失败的原因,调整穿刺时的紧张心里状态,下班后甚至用一根止血带,用头皮针反复练习穿刺,训练进针角度、力度,经过几个月的勤学苦练,儿科护士的头皮静脉穿刺技术有了长足的进步,无论是刚出生的新生儿,还是稍大点的幼儿,几乎都能做到一针见血,从而减轻患儿的痛苦,赢得了家长的信任,遇到危重患儿抢救她亲临一线,守护在患儿身旁,参与抢救,直至患儿转危为安。工作时,她以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,充分发挥了制度的约束力,科室工作效率、工作质量明显提高。平时她注重人性化管理,注重与年轻护士的沟通,及时发现由于医患纠纷和工作压力大而造成的心里问题,给与疏导和帮助,使整个护理团队始终保持了积极向上的工作热情。面对一个孩子六个家长的复杂局面,她主动与家长沟通协调,重视患儿的健康教育,努力营造和谐的护患关系,让关爱孩子的理念贯穿于整个护理服务用优良的技术,诚信的服务,为就诊患儿营造温馨的就医环境,让每一个家长患儿满意,使患者满意度稳步提升,儿科也由于成绩突出成立一年即被评为先进集体。并被医院推荐参加为公司的青年文明号的评选。在同事的眼中,她是学习榜样

孔子说:“学之者不如好之者,好之者不如乐之者。”吴卫红同志从事护理工作以来,始终热爱本职工作,并以工作为乐。这一点是她在护理岗位上不断进步的源泉。她在熟练掌握护理各项操作技能的同时,深深懂得学习的重要性。为了使自己的专业理论基础更加扎实,更好地指导实践,她从来不放弃每一个学习的机会。时常利用工作之余,坚持专业理论学习,孜孜不倦。由于仅仅从中专起步,她始终认为自己掌握的医疗护理知识太有限了。低学历,成了她心头的一块心病,于是她加紧学习,低头追赶。2005年终于取得了内蒙古医学院护理专业的大专文凭,2011年取得包头医学院高级护理本科文凭。

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